職員の服装軽装化の通年実施に向けた試行を開始します

本市では、これまで5月1日から10月31日をクールビズ期間とし、ノーネクタイ、ノージャケットでの勤務を行ってきたところですが、令和8年6月1日より職員の服装軽装化の通年実施に向けた試行を開始します。ご来庁されるみなさまにおかれましては、本取り組み関して、ご理解くださいますようお願いいたします。

市役所へ来庁される皆様も、軽装でお越しください。

（1）働きやすい職場環境の推進のため、服装の選択肢を増やすことで、職員のストレス軽減や健康増進、モチベーションアップなどを図り、業務能率の向上や行政サービスの更なる充実につなげます。

（2）軽装勤務で働く希望者が増える中で、「服装」が職業選択における判断の要素となっています。服装の選択肢を増やすことで、「選ばれる」就職先を目指します。

（3）災害対応等においても、スニーカー等の軽装勤務により、身体への負担を軽減し、疲労蓄積や体調不良を防ぐことにつなげます。

ノーネクタイ、ノージャケット、ポロシャツ、スニーカー等を含む軽装勤務を実施。

（1）公務員としての品位を保持し、TPO（時、場所、場合）に応じた市民の皆様に不快感を与えない節度ある服装となるよう、華美なもの、極端に露出が多いものは避け、公私をわきまえた服装を心がけます。

（2）議会や市民参加の会議、式典への出席等、社会通念上必要と考えられる場における服装については、必要に応じて対応します。

消防職を除く全職員

※職務上の必要性により、制服や作業服など特定の被服を着用する場合を除く。

令和8年6月1日